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          關(guān)于郁南縣交通建設(shè)投資有限公司招聘員工的公告

            因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)縣上級(jí)主管部門批準(zhǔn),郁南縣交通建設(shè)投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工1人(項(xiàng)目管理人員),具體事宜現(xiàn)公告如下:

            一、基本招聘條件

            1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄;

            2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

            3.服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處;

            4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益,嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

            5.年齡為20周歲以上,35周歲以下,身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

            二、項(xiàng)目管理人員招聘條件

            1.主要負(fù)責(zé)公司土地流轉(zhuǎn)項(xiàng)目整體管理;

            2.具有國(guó)家承認(rèn)的大?;蛞陨蠈W(xué)歷;

            3.熟悉我縣征(租)地政策,具有鄉(xiāng)村振興、征地拆遷和土地流轉(zhuǎn)等基層工作經(jīng)驗(yàn);

            4.熟練用office、CoreDraw等辦公和設(shè)計(jì)軟件。

            三、招聘辦法

            采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢和政審相結(jié)合的辦法。

            (一)報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日至2022年6月10日止(星期一至五上午8:30-11:00;15:00-17:00)。

            2、報(bào)名地點(diǎn):郁南縣交通建設(shè)投資有限公司辦公室(郁南縣都城鎮(zhèn)柳樹(shù)塘大道46號(hào)四層401室 )。

            3、聯(lián)系人:陳麗龍,聯(lián)系電話:15207670663。

            (二)資格審查

            1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。由報(bào)考人員本人帶備戶口本、身份證、學(xué)歷證及專業(yè)技術(shù)職稱資格證等相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件各一份)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到本公司綜合部進(jìn)行報(bào)名。填寫《郁南縣交通建設(shè)投資有限公司招聘員工報(bào)名表》,同時(shí)交本人近期免冠大一寸照片4張。

            2、嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘的條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

            (三)面試

            面試形式、內(nèi)容及分值:主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變以及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì),滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)?yōu)榭忌目荚嚳偝煽?jī)。

            (四)體檢和政審

            1、體檢:根據(jù)考生在面試合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上,從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體驗(yàn)人員名單,體檢費(fèi)用自行負(fù)擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

            2、政審:經(jīng)體檢合格者確定為政審對(duì)象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況全面考察。現(xiàn)職人員還需由工作單位提供的現(xiàn)職表現(xiàn)材料。

            3、如有體檢、政審不合格的,在總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定體檢、政審遞補(bǔ)人員。

            (五)公示

            經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示五個(gè)工作日,公示后無(wú)異議的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組審查作出應(yīng)聘決定。

            (六)聘用管理

            本次招聘的員工經(jīng)錄用后,根據(jù)國(guó)家《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,由本公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》?!秳趧?dòng)合同》簽訂方式為三年一簽。其中試用期為3個(gè)月,在試用期間不能勝任工作的,則解除合同。合同到期,根據(jù)工作需要,公司可以終止或續(xù)簽合同。

            四、薪酬待遇

            入職后員工嚴(yán)格按照《郁南縣交通建設(shè)投資有限公司員工薪酬管理辦法(試行)》計(jì)酬。

            五、附表

          2022年郁南縣交通建設(shè)投資有限公司公開(kāi)招聘員工報(bào)名表.docx



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