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郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站公開招聘工作人員的公告

時間：2023-03-27 20:55:35
來源：本網(wǎng)
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　　郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站是根據(jù)上級有關文件要求，由中共郁南縣委組織部牽頭，縣人社局、縣文廣局、縣農業(yè)農村局、縣科技局等縣委人才工作領導小組成員單位共建的綜合性人才服務平臺。根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位名額

　　郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站工作人員1名，崗位要求見附件1。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和各項法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家方針政策，踐行社會主義核心價值觀；

　?。ǘ┚哂袊页姓J的本科及以上文化程度。限普通高等院校（非在職）本科及以上學歷并取得學士及以上學位的人員，報考年齡為18-35周歲（1987年3月27日-2005年3月26日）；

　　（三）遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的服務意識和良好的耐性，具備良好的思想素質、健康的身體和心理素質；作風正派，無違法犯罪記錄；

　?。ㄋ模┦煜まk公軟件的運用，具備良好的語言表達溝通能力和文字綜合組織能力，具有較強的學習、溝通、協(xié)調、組織、策劃和執(zhí)行能力，具備創(chuàng)新意識和團隊合作精神，有進取心和責任心，服從工作安排，積極完成用工單位分配的各項任務，能吃苦耐勞；

　　（五）稿件曾在縣級以上媒體（報刊）刊用，具有人才服務工作業(yè)務經(jīng)驗，中共黨員，持有計算機二級及以上證書、國家機動車C1及以上駕駛證的優(yōu)先考慮。

　　（六）文字寫作、業(yè)務工作能力特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

　?。ㄆ撸┠苓m應不定時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊遠地區(qū)開展工作。

　　下列人員不接受報名：

　　1.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位試用期、服務期未滿的在編在職（崗）人員；

　　2.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　3.曾因違法違紀行為給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

　　4.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.其他法律規(guī)定不得聘用情形的。

　　三、崗位職責

　?。ㄒ唬╅_展數(shù)據(jù)摸查，建立專家人才數(shù)據(jù)庫和企業(yè)人才需求數(shù)據(jù)庫。

　?。ǘ┒ㄆ诎l(fā)布經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)情況、人才政策以及緊缺急需人才信息等，做好情況推介和政策咨詢。

　?。ㄈ﹪@地方主導產(chǎn)業(yè)和社會需求，聯(lián)絡和組織國內外高層次人才，舉辦人才項目交流對接活動。

　?。ㄋ模┏修k各類專家人才項目專題活動。

　?。ㄎ澹橛幸庀騺懋?shù)貏?chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才做好聯(lián)系、協(xié)調和服務工作。

　　（六）建立人才入駐登記備案、人才引薦及活動備案等制度，完善人才驛站日常管理，完善備案記錄等臺帳資料。

　　（七）圍繞鄉(xiāng)村振興和鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展大力培養(yǎng)引進人才，優(yōu)化人才服務。聯(lián)系協(xié)調鎮(zhèn)村鄉(xiāng)村振興人才驛站做好驛站運營管理和人才引育等工作。

　　（八）做好郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站日常運營事務和驛站內務管理等工作，加強與省市縣主管部門聯(lián)系，按要求報送相關信息報表。

　?。ň牛┳龊萌瞬殴ぷ魑臋n資料收集統(tǒng)計及人才工作信息、宣傳文稿、綜合材料等文稿材料寫作工作。

　　（十）完成上級部門和領導交辦的其他相關工作。

　　四、薪酬待遇

　　獲聘人員為編外人員，試用期為1個月，試用期工資約為3200元/月（含五險一金）。試用期滿經(jīng)考核合格簽訂勞動合同，工資約為4000元/月（含五險一金），聘用期間自行解決食宿。

　　五、工作地點

　　郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站（云浮市郁南縣都城鎮(zhèn)教育路與二環(huán)路交匯處縣委黨校旁）。

　　六、招聘流程

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、公示、錄用程序進行。

　　（一）報名。

　　1.采取網(wǎng)上報名的方式，報考人在公告規(guī)定的時間內登錄郁南縣人民政府門戶網(wǎng)站http://m.ggbj88.cn，下載《郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站工作人員報名表》（見附件2），如實填寫個人信息，個人免冠2寸彩照附到表格內；

　　2.將身份證、戶口簿、學歷學位證書、各類技能證書、榮譽證書、駕駛證等相關證明材料掃描成PDF格式文件；

　　3.以“如何開展好人才工作”為主題，撰寫一篇約2000字的文字材料，主要內容包括：解決粵西北欠發(fā)達地區(qū)的企事業(yè)單位人才引育留難問題的意見建議、如何更好發(fā)揮人才驛站柔性引才引智公共服務平臺的職能作用以及人才工作的意見建議；

　　4.以上材料統(tǒng)一打包壓縮為電子版（壓縮文件名統(tǒng)一命名格式為：備注姓名+應聘+電話號碼）發(fā)至電子郵箱：ynrencaiyizhan@163.com。

　　5.網(wǎng)上報名時間：2023年4月11日上午8時至2023年4月21日下午17時30分。

　　報名人須誠信報名。凡提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，一律取消招聘資格。

　?。ǘ┵Y格審核。

　　郁南縣鄉(xiāng)村振興人才驛站按照招聘要求，組織對應聘人員的資格進行審查，按崗位1:5的比例擇優(yōu)確定面試人員名單。

　　（三）面試。

　　1.采取現(xiàn)場面試的方式，具體面試事項將由用人單位主管部門在相關網(wǎng)站通知，同時通過電話、短信形式通知參加面試人員，未列入面試范圍的人員不再通知。

　　2.面試主要考察面試人員的語言表達、溝通協(xié)調能力等。面試采用百分制，面試成績保留小數(shù)點后2位，在面試結束后當場公布。參加面試人員的合格成績?yōu)?0分以上。

　　3.成績公布。面試結束后5個工作日內，在郁南縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公布面試人員的考試總成績，并確定體檢人員名單。

　　（四）體檢與考察。

　　1.體檢。

　　考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從符合條件的考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按同崗位綜合成績合格以上的考生中由高到低順序依次遞補。

　　入圍體檢的考生應按規(guī)定時間內到招聘單位指定的醫(yī)院進行體格檢查，體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人自理。體檢的時間、地點另行通知。

　　2.考察。

　　體檢合格的應聘者確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。并根據(jù)《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

　?。ㄎ澹┕?。

　　體檢及考察合格者確定為擬聘人選，擬聘人員名單將在郁南縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員無正當理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。試用期為一個月，經(jīng)考核認定合格的正式聘用，勞動合同一年一簽；經(jīng)考核不合格或弄虛作假、不服從組織分配者，隨時取消聘用資格。

　?。┻f補。

　　有下列情形之一的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

　　1.體檢不合格的；

　　2.體檢人選放棄體檢的；

　　3.考察不合格的；

　　4.考察人選放棄考察的；

　　5.擬錄用人員放棄錄用資格的。

　　遞補工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起180日內完成。

　　七、其他事項

　?。ㄒ唬┵Y格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘者的相應資格，本人承擔由此產(chǎn)生的相應后果。

　?。ǘ刚邉毡乇３滞ㄓ嵐ぞ邥惩?，因應聘者通訊不暢而無法通知其本人面試等事項的，本人應承擔由此產(chǎn)生的相應后果。

　?。ㄈ┍敬握衅?，沒有進入面試的應聘者，不再另行通知。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應聘材料，將代為保密，恕不歸還。